Majda Vincent

Majda Vincent est mère de trois filles et cumule plus de 20 ans d'expérience en RH et en commerce international. Elle travaille depuis bientôt 5 ans chez Sodexo et occupe actuellement les postes de SVP HR Europe et CHRO pour la France. Majda est à la fois engagée dans l’innovation sociale et résolument orientée vers le business, son approche humaine et inclusive place l’engagement, le sens et le bien-être au travail au cœur de la performance tout en veillant des environnements diversifiés et inclusifs qui favorisent la transformation des entreprises. Elle a créé en 2024 le podcast « Hors Cadre RH - à l’écoute de toutes les voix » et a lancé en 2025 le mouvement « Elan pour bouger les trajectoires ». Elle détient un master en management des organisations à la Sorbonne, Paris et a occupé entre autres les postes suivants dans le passé : · 2019-2021 : People & Culture Manager, ISS Groupe France · 2015-2019 : HR Country Manager, IKEA France · 2012-2015 : Directrice Magasin IKEA Dijon · 2008-2012 : Directrice du centre d’appel, e-commerce et relations clients IKEA France. L’approche de Majda est axée sur l'humain, ancrée dans l'éthique et les valeurs, et vise à bâtir une culture de bienveillance et de collaboration. Son objectif est de développer des stratégies et de partager une vision qui résonne auprès de tous, à tous les niveaux, en créant de la valeur par la cocréation et des objectifs partagés. Son expertise réside dans la traduction des besoins des entreprises en solutions humaines concrètes. Forte d'une solide expérience dans le commerce de détail et les services, elle a fait ses preuves en matière de performance. Pour Majda, la réussite est un cheminement collectif, qui se construit étape par étape. Elle explore activement les compétences nécessaires pour s'adapter aux métiers d'avenir, en privilégiant la valorisation des profils les moins qualifiés. Son objectif est de créer une transformation où chaque professionnel peut s’épanouir et contribuer de manière significative à la société.