Tomorrow's biggest stories in tech and business begin in Paris at VivaTech.
Partenaire historique de VivaTech, ManpowerGroup, Platinum Partner de la 7e édition, révèlera sur son Lab #TheNewHumanAge ses dernières innovations RH dans un marché de l’emploi en totale refondation, explorant l’association du génie humain et de la puissance de la technologie.
« Confronté à la digitalisation du travail, à la transition écologique et aux nouvelles aspirations des salariés, le marché de l’emploi est entré dans une nouvelle ère. Dans un contexte économique en pleine mutation, les entreprises doivent s’adapter. Notre objectif est d’accompagner talents et recruteurs pour opérer au mieux cette transition, afin que l’alliance du génie humain et des technologies puissent dessiner, collectivement, le futur du travail », analyse Alain Roumilhac, président de ManpowerGroup France.
Les temps forts de ManpowerGroup (programme non exhaustif) :
Et d’autres conférences et ateliers sur des sujets d’actualité comme « l’emploi des séniors », « l’émergence des métiers verts » ou encore « la reconversion des sportifs de haut niveau ».
Tout au long du Salon, ManpowerGroup proposera aux visiteurs de découvrir son Lab expérimental au service des RH et des talents et présentera plusieurs innovations parmi lesquelles :
Un programme unique et exclusif proposé par Manpower qui propose des parcours personnalisés aux talents motivés et engagés dans une démarche durable de collaboration, pour développer leur employabilité sur des métiers porteurs et dans des secteurs en demande, dans une logique de plein emploi. Il a pour objectif d’approfondir la relation entre les intérimaires et leur agent que l’on pourrait comparer au coaching d’un sportif par son entraîneur. Cette évolution du métier allie la grande réactivité de l’intérim et une capacité à mobiliser les compétences opérationnelles spécifiques, voire pointues que requièrent certains secteurs ; deux qualités précieuses dans un contexte de pénurie des talents.
Une plateforme virtuelle et immersive accessible avec des casques de réalité virtuelle, permettant d’entrer dans le travail du futur grâce aux Métaverses : intégration des collaborateurs, développement des compétences, cours virtuels, échange avec des formateurs en temps réel, etc.
Un programme développé par Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup, destiné à accélérer la transition écologique des entreprises, en développant les compétences comportementales nécessaires des collaborateurs, pour devenir de véritables acteurs du changement et démultiplier leur impact sociétal. L’offre se décline en deux phases : une première de prise de conscience qui permet de déterminer leur profil selon leur niveau de connaissances et de compétences comportementales « responsables » et une seconde destinée à créer de nouveaux modes de pensées et de réflexes au quotidien à travers des dispositifs d’accompagnement personnalisés afin d’influer sur toute la chaîne de valeur des produits et services de l’organisation.
Tout au long de l’événement, ManpowerGroup accueillera sur son stand une vingtaine de start-ups proposant des solutions innovantes pour le futur du travail autour de 3 thématiques : « Repenser l’expérience des employés », « Engagement pour l’environnement » et « Développer les compétences du futur ». Celles-ci ont été sélectionnées par ManpowerGroup à l’issue de son challenge dédié, parmi plus de 200 candidatures en provenance de 40 pays.
Informations pratiques
Parc des expositions de la Porte de Versailles, Paris
Le Lab « The New Human Age » se situe dans le Hall 1
Stand J38
Du 14 juin au 16 juin : journées réservées aux professionnels
17 juin : journée grand public